Одно из ведущих региональных кадровых агентств IBC Human Resources подвело итоги первого полугодия 2010г. По мнению экспертов, рынок труда Екатеринбурга сейчас демонстрирует явное оживление, вновь начали набор персонала даже те компании, которые фактически остановили рекрутинг в 2008-2009гг. Самой востребованной профессией по-прежнему остается менеджер по продажам. По данным агентства, вакансии sales-специалистов составляют около 27% от общего числа свободных рабочих мест. Пользуются наибольшим спросом «продажники» в сфере IT и в сфере промышленности, которые могут не просто находить новых клиентов, но и грамотно презентовать сложную технику или программные продукты. На втором месте по востребованности – руководители высшего звена. Вакансии топ-менеджеров составляют не менее 18%. В условиях все еще непростой экономической ситуации у руля предприятия должен быть грамотный и опытный управленец. Чуть отстают от топ-менеджеров ИТ-специалисты (13%) и финансисты (12%). Достаточно востребованы также специалисты по логистике (7%) и технические специалисты (6%). Переизбыток профессионалов с высшим образованием и дефицит представителей рабочих специальностей все еще актуален. Эксперты отмечают, что несмотря на постепенный выход экономики из кризиса, по-прежнему не пользуются большим спросом те профессии, которые были «на пике» еще два года назад. А именно специалисты по развитию, и, те, кто работает на имидж компании: бренд-менеджеры, специалисты по рекламе и PR.
Кадровое агентство IBC Human Resources входит в группу компаний IBC Service Network. Работает на российском рынке с 1996 г. Офисы IBC функционируют в Москве, Ступино, Екатеринбурге, Владивостоке, Новосибирске и Перми.
