Межрегиональное совещание-семинар по кадровым вопросам с представителями территориальных органов ФССП России пройдет в Новосибирске
Уже не первый год ФССП России проводит межрегиональные совещания-семинары на Сибирской земле. Являясь третьим по численности и четвертым по площади городом в России — Новосибирск является крупнейшим региональным центром России и с 2000 года - центром Сибирского Федерального округа. Проводить семинары в городе Новосибирске стало доброй традицией, молодой город встречает гостей из столицы и из соседних регионов. 22-23 сентября 2010 года в городе Новосибирске состоится межрегиональное совещание-семинар «Задачи и пути решения проблем кадрового обеспечения территориальных органов ФССП России», проводимое Центральным аппаратом ФССП России под руководством заместителя директора Федеральной службы судебных приставов – заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова Владимира Николаевича. В совещании-семинаре примут участие представители Центрального аппарата ФССП России, Главного Управления Минюста России по Новосибирской области, руководители кадровых подразделений территориальных органов ФССП России, расположенных в Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах и другие приглашенные. ФССП России активно участвует в реализации решений Президента и Правительства Российской Федерации по вопросам защиты и восстановления нарушенных прав и интересов граждан. Именно поэтому Службе требуются люди с хорошей теоретической подготовкой, желающие осуществлять профессиональную служебную деятельность на должностях государственной гражданской службы. Однако, в силу объективных причин, на сегодняшний день, остро стоит проблема с закреплением профессиональных кадров на Службе. Высокая нагрузка, недостаточная социальная защищенность и невысокая заработная плата — все это причины порождающие текучесть кадров. За последние годы произошли позитивные изменения в социальной сфере, для сотрудников ФССП России разработаны социальные программы. Так, например, с 1 октября 2009 года функционирует санаторий «Зеленая долина», в котором смогли отдохнуть и поправить свое здоровье около 7 тысяч работников Службы совместно с членами своих семей. С 2009 года реально начал работать механизм жилищного субсидирования государственных служащих. Еще одним средством стимулирования государственных гражданских служащих является система поощрения — это награды и денежное премирование. Всё это делается для закрепления кадров Службы. Проведение семинара-совещания по кадровым вопросам позволит совместными усилиями наметить возможные пути решения существующих проблем, а так же произвести обмен положительным опытом в организации работы по повышению эффективности кадрового обеспечения территориальных органов ФССП России.
Пресс-служба УФССП России по Новосибирской области.
