Безопасность для работника - выгода для работодателя
По сравнению с прошлым годом уровень травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях Новосибирской области снизился на 14 %. Для сохранения этой положительной динамики важно добиться, чтобы каждый работодатель был заинтересован в улучшении условий труда и уменьшении числа несчастных случаев на его предприятии. Для решения этой задачи в арсенале Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ есть несколько инструментов, среди которых - установление скидок или надбавок к страховому тарифу. Первые позволяют уменьшить отчисления в Фонд социального страхования, направив сэкономленные средства, например, на улучшение охраны труда. При помощи вторых отделение Фонда может «наказать рублем» работодателя, на предприятии которого сложилась неблагоприятная обстановка по травматизму. Например, в 2009 году один из них уплатил сверх положенных страховых взносов около 6,5 миллионов рублей, другой в 2008 – еще более впечатляющую сумму – 9,4 миллионов рублей. Надбавка в этих случаях составила 40 % - максимально возможный размер. Следует заметить, что из года в год число работодателей, для которых устанавливается надбавка к страховому тарифу, сокращается. Если в 2003 году их было 193, то в 2010 году - 100.
Пресс-служба Государственного учреждения – Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Т. Черноглазова, И. Спирина.