| Тема: Статьи, В России, Экономика |
| Как россиянам, нанимающим на работу иностранцев, не стать нарушителями закона |
|
Миграционное законодательство Российской Федерации развивается вместе с изменением отношений России и мировых держав. За последний год законодательными актами выделены особые категории иностранных граждан, внесены новые понятия.
Высококвалифицированный специалист - для такой категории иностранных граждан законодательством предусмотрен ряд преференций: разрешение на въезд сроком на три года, увеличен срок, освобождающий их от постановки на миграционный учет, предусмотрена возможность трудоустройства, учебы для членов семьи высококвалифицированного специалиста. Все эти нормы создают условия, которые делают РФ привлекательной для въезда иностранных граждан, имеющих высокий уровень образования и достаточный опыт работы. В 2011 году на миграционный учет поставлено более 30 высококвалифицированных иностранцев.
Миграционную ситуацию на территории Новосибирской области определяют иностранные граждане, прибывшие в порядке, не требующем получения визы: в первую очередь это граждане Таджикистана, Узбекистана, Казахстана (40 тысяч из 80 прибывших в Новосибирскую область). На протяжении последних лет названные страны являются основными странами-экспортерами мигрантов в Новосибирскую область. Въезжающие из них граждане едут на заработки. Как правило, такие иностранные граждане нанимаются в качестве подсобных рабочих. Их правовое положение так же претерпело значительное изменение. Иностранный работник может трудоустроиться не только в организацию (необходимо оформить разрешение на работу), но и у физического лица (законодательством введен новый разрешительный документ – патент).
В первую очередь, хотелось бы обратить внимание на иностранцев, оформивших патент. Законно на территории РФ находится иностранец, имеющий действующий патент. В патенте при его выдаче указана только дата оформления, срок его действия определяется квитанциями, внесенными в виде авансового платежа. По закону для продления срока действия патента необходимо оплачивать тысячу рублей ежемесячно до одного года от даты оформления патента. Однако внести сразу 12 тысяч законодательство не позволяет. Оплата может производиться от 1 до 3 тысячи, соответственно патент может быть продлен от 1 до 3 месяцев. Граждане России, выступающие для таких иностранных работников в качестве принимающей стороны, должны об этом знать, чтобы не упустить дату, когда срок законного пребывания иностранца истечет. Такое положение вещей создает трудности для принимающей стороны: ей необходимо проверять квитанции, знать верные реквизиты для оплаты. Миграционная служба располагает сведениями о фактическом перечислении денег в качестве оплаты авансового платежа. Если недобросовестный иностранец оплатит квитанцию, а позднее вернет себе деньги, то фактически срок его законного пребывания истечет, но на руках он будет иметь квитанции.
На сегодняшний день, для подтверждения законности своего нахождения иностранцы носят с собой несколько документов: паспорт, патент, отрывную часть уведомления с истекшим сроком постановки на учет, квитанции. Не во всех государственных и иных учреждениях, куда обращается иностранец, работают специалисты, знакомые с миграционным законодательством. Это создает проблемы и для самих иностранцев, которые, как правило, не достаточно владеют русским языком и не могут пояснить, что наличие перечисленных документов достаточно для определения законности пребывания.
Для устранения всех неудобств, связанных с пребыванием иностранцев, имеющих патент, УФМС России по Новосибирской области настоятельно рекомендует изменять сроки пребывания «патенщиков» путем подачи нового уведомления о прибытии. В итоге иностранный гражданин получит к паспорту четкий документ, определяющий срок его пребывания, а принимающая сторона будет застрахована от недобросовестных иностранцев, пытающихся обмануть государство и сэкономить деньги. Это позволит принимающей стороне и частным лицам, нанимающим иностранцев на работу обезопасить себя от административной ответственности, грозящей штрафами.
В настоящее время для трудовых мигрантов, уволенных работодателем, определен срок 15 дней для поиска нового работодателя.
Иностранцам, просрочившим оплату патента, в течение 15 дней необходимо покинуть территорию России.
Пресс-служба УФМС России по Новосибирской области. |
|
|
|
|
|
