Отделение ПФР по Новосибирской области приняло участие в семинаре – совещании с руководителями органов государственной власти Новосибирской области. С 2009 года россияне получили «в руки» новый инструмент для увеличения размера своей будущей пенсии. Таким инструментом стала Программа государственного софинансирования пенсии, подразумевающая софинансирование со стороны государства пенсионных взносов граждан, уплаченных добровольно в счет будущей пенсии. На каждую тысячу, вложенную гражданином, государство добавит ещё одну (но не более 12 тысяч рублей в год). Реализацию данного закона на территории области осуществляют органы ПФР и органы исполнительной государственной власти Новосибирской области. В результате проделанной работы количество застрахованных лиц, подавших заявление о вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, на сегодняшний день составляет более 169 тысяч, или 6% от количества граждан, проживающих на территории Новосибирской области. Наибольшее количество заявлений (80,5%) поступило через трансферцентры – организации, заключившие Соглашение с Пенсионным фондом РФ и имеющие право удостоверять подпись застрахованного лица; 14,5% подали заявления лично через управления ПФР и только 5% вступивших подали заявление через своего работодателя, то есть непосредственно в организации, где гражданин осуществляет свою трудовую деятельность. Между тем, данный способ вступления в Программу и уплаты дополнительных страховых взносов представляется наиболее удобным, так как достаточно подать заявления в бухгалтерию организации (предприятия), и отчисления будут производиться ежемесячно в том размере, который указан в заявлении работника. «Для бухгалтерии предприятия (организации), - подчеркнул управляющий ОПФР по Новосибирской области А.Г. Терепа, - дополнительных забот немного: всего лишь раз в месяц представлять реестр участников Программы в органы ПФР и перечислять взносы на указанный счет. И при этом – это реальная возможность проявить заботу о своих работниках». В Новосибирской области сотрудники органов власти не только активно подключились к реализации Федерального закона, но и продемонстрировали доверие к Программе своим личным участием. Из 29 органов государственной исполнительной власти Новосибирской области 15 приняли решение присоединиться к Программе. Немалым стимулом к этому послужило и то, что Постановлением Губернатора Новосибирской области № 510 от 17.12.2008г. руководителям государственных учреждений, областных исполнительных органов государственной власти предоставлено право выступать «третьей стороной» в Программе и уплачивать дополнительные взносы со стороны работодателя в счет пенсий своих сотрудников. Это решение должно послужить примером для руководителей предприятий и организаций области. «Забота о будущей пенсии, - отметил заместитель Председателя Правительства Новосибирской области – министр труда, занятости и трудовых ресурсов И.В. Шмидт, - зона ответственности не только каждого гражданина, но и его работодателя. Этот шаг, который может сделать каждый работодатель, может стать стимулом для работников предприятий города и области к вступлению в Программу государственного софинансирования пенсий. А выгоды такого решения очевидны». Напомним, что участие в Программе государственного софинансирования пенсий обеспечивает 100процентное увеличение вкладов в счет будущей пенсии, к тому же сумма, которую вносит гражданин на свой пенсионный счет в рамках Программы, не облагается налогом на доходы физических лиц. Налоговый вычет можно получить через территориальные налоговые органы по месту жительства. В завершение семинара-совещания, который не только дал разъяснения на многие вопросы, но и заставил по-новому посмотреть на вопросы пенсионного обеспечения новосибирцев многих руководителей, был сделан вывод о том, что с целью стимулирования личного участия граждан в вопросе формирования своей будущей пенсии проделана значительная работа. Однако необходимо продолжить работу в данном направлении, объединив усилия руководителей всех рангов и сфер деятельности: как руководителей предприятий и организаций, так и всех министерств и ведомств, так как реализация этого федерального закона – одна из важнейших государственных задач, особенно в период непростой демографической ситуации в стране. «Сегодня государство делает очень многое для того, чтобы поднять уровень обеспечения граждан пожилого возраста, – отметил А.Г. Терепа, - Коэффициент замещения трудовой пенсий заработной платы в нашей области составляет 43%. Однако только за последние 30 лет в нашей области число пенсионеров увеличилось на 30 тысяч, а соотношение трудоспособных и нетрудоспособных граждан скоро составит 1 к 1. В такой ситуации каждый гражданин просто обязан задуматься о своем пенсионном будущем и использовать все доступные инструменты, предлагаемые государством, для увеличения размере будущей пенсии».
