В Новосибирской области более 5 500 инвалидов трудоустроены по квоте
Квота для приема на работу инвалидов установлена организациям с численностью штата более 100 человек в размере 2% от среднесписочной численности работников.
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда. По состоянию на 30 сентября текущего года более 1 000 организаций создали 6 800 рабочих мест для инвалидов.
Кроме того, в целях содействия в трудоустройству инвалидов в Новосибирской области реализуется проект по созданию специализированных рабочих мест для инвалидов. Суть мероприятий в том, что работодателям, решившим организовать рабочие места для инвалидов, выделяются субсидии на приобретение специального (согласно индивидуальной программе реабилитации) оборудования.
Как рассказали в управлении занятости населения министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, специализированные рабочие места для трудоустройства инвалидов – это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. В этом году в рамках Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей Новосибирской области, работодателям из бюджета возмещаются затраты на оснащение специализированных рабочих мест в размере фактических расходов, подтвержденных платежными документами. Сумма этой субсидии может составлять до 50 тысяч рублей на одно постоянное рабочее место. В рамках данной Программы в Новосибирской области уже трудоустроены 130 граждан.