Новосибирские работодатели не верят рекомендациям соискателей
Треть новосибирских работодателей не верит рекомендациям соискателей. Об этом сообщает служба исследований HeadHunter.
Уточняется, что недоверие к письменным рекомендациям не мешает 65% работодателей знакомиться с документами и внимательно изучать все полученные отзывы, а практически каждый пятый, не дождавшись инициативы потенциального сотрудника, сам запрашивает необходимые данные у предыдущего руководства. И 75% бывших начальников с энтузиазмом рассказывают об экс-сотрудниках по телефону и почте. Исследователи отмечают, что чаще всего проверяют претендентов на должность руководителя подразделения или топ-менеджера.