| Тема: Область, Экономика |
| В НСО сохраняется тенденция к увеличению среднемесячной номинальной начисленной зарплаты |
|
Ее размер, по данным Новосибирскстата, в январе составил 25439 рублей, что больше аналогичного периода 2013 года на 10,9%, сообщает областное Минтруда.
Тенденция к увеличению размера заработной платы отмечается во всех видах экономической деятельности. Наибольший рост отмечается у работников рыболовства и рыбоводства, здравоохранения и предоставления социальных услуг. Но при этом, из-за сезонности работ, заработная плата в сфере рыболовства и рыбоводства, в сельском хозяйстве остается одной из самых низких. Это характерно не только для Новосибирской области, но и для всей Российской Федерации.
Среди регионов Сибирского федерального округа по размеру средней заработной платы за январь 2014 года Новосибирская область занимает 9 рейтинговое место из 12, уступая Красноярскому краю, Томской, Иркутской, Кемеровской областям, республикам: Тыва, Хакасия, Бурятия, Забайкальскому краю, где на уровень заработной платы значительное влияние оказывают более высокие размеры районных коэффициентов и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также большой процент работающих, занятых в организациях по добыче полезных ископаемых. Так, например, в Томской области размер районного коэффициента составляет до 1,5 и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям – до 50%, Красноярском крае – соответственно, до 1,8 и 80%. При этом заработная плата в Красноярском крае выше, чем в Новосибирской области, где районный коэффициент - 1,25, всего на 23,9%.
Стоит отметить, что среди всех 83 субъектов Российской Федерации Новосибирская область по уровню заработной платы занимает 34 рейтинговое место.
По оценкам специалистов, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника в Новосибирской области в 2014 году увеличится на 10,5% и составит 28286 рублей. |
|
|
|
|
|
