Работники без спецподготовки: бегство мигрантов и охота на дворников
Несмотря на кризис, на новосибирском рынке труда наблюдается прирост вакансий для для неквалифицированных работников. Трудовые мигранты покидают нашу страну, а работодатели ищут им замену. Сложнее всего найти дворников, разнорабочих и грузчиков.
С 1 января 2015 года мигранты обязаны покупать патент на работу – это осложнило их жизнь также, как и резкий рост курса валют. Негативно повлияли изменения на их благосостояние и многие решили покинуть Россию. Вакантных мест для работников без специальности стало больше.
Грузчик. Количество вакансий грузчиков выросло с прошлого года на 29%. Сегодня для этих работников 289 вакансий на кадровых сайтах. Конкурс – 2,5 резюме на вакансию. 14,7% резюме грузчиков составляют так называемые «миксовые» резюме, в которых грузчики готовы быть еще и наборщиками, комплектовщиками. Запрашиваемая зарплата грузчиков – 18 000 рублей. Грузчиков-комплектовщиков и наборщиков, как правило, на 2-3 тысячи выше. Средняя зарплата по вакансиям – 22 000 рублей. Она выросла за год на 13,6%.
Дворник. Для этих работников открыто 190 вакансий. Это в 2 раза больше, чем в прошлом году в это время. Средняя предлагаемая зарплата, как и средняя по резюме – 12 000 рублей. Максимальную зарплату, 25 000 рублей, готовы платить дворникам с функциями подсобных рабочих. Именно на этих позициях трудилось больше всего трудовых мигрантов, покидающих нашу страну. Работодатели, оставшиеся без рабочей силы, заманивают работников различными «бонусами», среди которых : бесплатное двухразовое питание, доставка служебным транспортом, предоставление жилья, рабочая форма.
Уборщица. Более 300 вакансий открыто для этих работниц. Им предлагают от от 6000 до 25 000 рублей. Свыше 500 резюме зарегистрировано на кадровых сайтах.