Принял на работу трудового мигранта – не забудь уведомить УФМС России по Новосибирской области!
Представить уведомление – это процедура, которую теперь должен выполнить каждый работодатель, будь то юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, а также российский гражданин – просто физическое лицо, допустившие к выполнению трудовых обязанностей иностранных граждан. При этом выполнить эту процедуру необходимо в отношении даже тех категорий иностранных работников, кто на сегодняшний день освобождается от получения разрешительных документов для работы. Возникает такая обязанность в случае заключения и прекращения (расторжения) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или расторжения соответствующего договора.
Подать такое уведомление достаточно просто. Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в Управление на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием сети Интернет путем сканирования уведомления по адресу электронной почты tm@fms-nso.ru, либо направлено посредствам почтовой связи.
На сегодняшний день, многие работодатели или заказчики работ (услуг), продолжают считать, что подавать такое уведомление в отношении иностранных граждан, получивших патенты, не обязательно. И сильно заблуждаются, что смогут избежать наказания. Статьей 18.15 КоАП Российской Федерации предусмотрено наказание работодателей или заказчиков работ (услуг) и влечет наложение административного штрафа в размере от двух до восьмисот тысяч рублей!
«При этом, наказание предусмотрено и за нарушение порядка подачи уведомления. Поэтому РАБОТОДАТЕЛЬ или ЗАКАЗЧИК РАБОТ (УСЛУГ) обязан заполнить все графы, предусмотренные формой уведомления, в том числе указать свой ИНН!» - отмечает важность правильного заполнения формы уведомления начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Новосибирской области Яна Владимировна Горбунова.
Граждане Российской Федерации - физические лица могут получить свой ИНН на сайте service.nalog.ru > Узнай свой ИНН.
Но и это не самое страшное…. Отсутствие информации о трудоустройстве иностранного гражданина является основанием для отказа ему в продлении патента на второй год, то есть он лишается права остаться и работать в России на законных основаниях!
Каждый иностранный гражданин после получения патента должен помнить о своевременной оплате патента, об обязанности принимающей стороны – поставить его на миграционный учет и предупредить работодателя – не забыть уведомить УФМС России по Новосибирской области в случае заключения или расторжения с ним трудового договора! Об этом сообщает пресс-служба УФМС России по Новосибирской области.
