На новосибирском рынке труда стало меньше вакансий
Таковы данные исследования, проведенного порталом Зарплата.ру.
По состоянию на 10 января в Новосибирске открыто на 23 % меньше вакансий, чем год назад. В минус ушли все профессиональные сферы, кроме топ-менеджмента. Здесь количество предложений выросло на 56 % к началу прошлого года, сообщают авторы исследования. Количество вакансий для IT-специалистов упало на 17 %, для рабочего персонала — на 48 %. В розничной торговле число предложений осталось на том же уровне — 400–500 предложений в месяц, сообщают Вести-Новосибирск, сообщает Юнитон.
Жители Новосибирска во время новогодних каникул скучали по работе. К такому выводу пришла Служба исследований HeadHunter.
Специалисты опросили сотрудников компаний и выяснили, что 58% дарили подарки коллегам на Новый год, 35% созванивались с ними во время каникул, а 5% даже встречались, чтобы отметить торжество вместе. Большинству опрошенных новогодних каникул хватило сполна, при этом, практически каждый второй считает, что 10 дней – это даже чересчур много, и после таких длинных выходных очень трудно вливаться в рабочий режим.