Новосибирский завод не платит зарплатные долги и игнорирует предписания трудинспекции
Три месяца бывший рабочий Новосибирского завода железобетонных опор и свай пытается получить пятимесячный долг по зарплате. Руководство предприятия не выплатило деньги даже после предписания Гострудинспекции.
С сентября 2015 года не получал зарплату начальник транспортного участка Новосибирского завода железобетонных опор и свай (ООО ПФ "НЗЖБОиС") Сергей Завалей. Ему время от времени выплачивали от 3 до 6 тысяч рублей в счет погашения зарплаты. Но в октябре 2015 года и эти денежные выплаты прекратились. В итоге за пять месяцев, с августа по декабрь, вместо 98 тысяч рублей предприятие выплатило работнику всего-навсего 19 тысяч рублей. Устав от безденежья, в феврале 2016 года Сергей Завалей уволился с завода.
В мироновском Центре, куда Сергей Завалей пришел за консультацией, бывшему работнику завода помогли составить обращение в Гострудинспекцию. Напомним, что завод долгое время находится в "черном списке" предприятий, которые игнорируют запросы государственных инспекторов и не предоставляют документацию для рассмотрения жалоб сотрудников. Поэтому ГТИ подавала на завод в суд ( ст.19.4.1 КоАП РФ (Воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля).
Рассмотрев запрос Сергея Завалея, составленный в мироновском Центре, ГТИ признала обоснованность требований бывшего начальника транспортного участка. По требованию Гострудинспекции Новосибирский завод железобетонных опор и свай до 4 апреля обязан был выплатить бывшему начальнику транспортного участка Сергею Завалею полную сумму задолженности по невыплаченной зарплате – 48 тысяч рублей, а также компенсацию за просрочку выплат.
Однако положенного по закону расчета Сергей Завалей так и не получил. В Гострудинспекции ответили, что руководство завода попросило об отсрочке до 10 апреля. Если предписание не будет выполнено, госструктура вправе подать на завод в суд – за невыполнение предписаний.
Что касается Сергея Завалея и других работников этого предприятия, которые так и не получили честно заработанные деньги, то если после 10 апреля завод не найдет средств для выплаты долгов по зарплате, единственная возможность для них добиться зарплаты – направить иск в суд.
