Новосибирцы сочли обращение в центр занятости самым неэффективным способом поиска работы

Служба исследований Зарплата.ру опросила 1369 новосибирцев: какие способы поиска работы они считают действенными.

Оказалось, новосибирцы чаще всего обращаются к интернету:

самым эффективным действием они посчитали поиск вакансий на рекрутинговых сайтах и отправку резюме/отклика (75%), публикацию резюме в расчете, что его увидит работодатель (64%), поиск вакансий на сайте компании-работодателя и отправка резюме на указанную почту (44%).

Следующими по популярности оказались более консервативные методы: 34% опрошенных считают, что нужно найти телефон работодателя и позвонить ему напрямую, 28% обратиться за помощью к друзьям и знакомым.

11% новосибирцев считают, что для поиска работы можно обратиться в центр занятости и посетить ярмарки вакансий (6% голосов).

При этом 65% опрошенных новосибирских пользователей никогда не обращались в центр занятости.
Те же, кто обращались, в первую очередь, хотели получить содействие в поиске работы (89%), пособие по безработице (34%), пройти обучение, курсы повышения квалификации (15%), получить консультацию про профориентации (8%). За психологической помощью обращались всего 2% жителей города.
В результате обращений 42% жителей получили помощь.

Опрос проводился с 28 марта по 03 апреля 2016 года среди 1369 жителей Новосибирска (пользователей Зарплата.ру).

(голосов:0)

Дата: 06:42 - 07.04.16г
Комментарии (0)

Загрузка...

« Июнь 2025 »

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Полезная информация: