Треть новосибирских работников обязаны одеваться в соответствии с дресс-кодом: таковы данные опроса, проведенного среди 1082 новосибирцев службой исследований Зарплата.ру.
45% опрошенных могут позволить себе ходить в чем угодно, 20% отметили, что в их компании существует негласный дресс-код, а вот 35% соблюдают строгие требования к внешнему виду и одежде.
Из тех, у кого в компании есть строгий дресс-код: 32% носят форму, которая соответствует профессиональным стандартам отрасли, а 68% вынуждены одеваться в деловом стиле по желанию работодателя.
«Кроме случаев, где униформа обязательна, дресс-код есть в тех компаниях, где сотрудники лично общаются с клиентами, таким образом они являются лицом компании и поддерживают ее имидж» - комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру
Интересно, что в случае нарушения дресс-кода, работодатель редко применяет санкции. По словам новосибирских соискателей, (44%), работодатели ограничиваются устным замечанием. 10% работников отметили, что в их компаниях предусмотрен штраф, 3% - официальный выговор.