Новосибирская область вошла в число пилотных регионов по формированию национальной системы профессиональных квалификаций
Минувшим летом был принят Федеральный закон N 238 «О независимой оценке квалификации». С 1 января 2017 года данный закон будет регулировать отношения, возникающие при проведении независимой оценки квалификации работников, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.
Независимая оценка профессиональных квалификаций - это процедура подтверждения навыков специалиста имеющимся профессиональным стандартам и квалификационным требованиям работодателей в различных отраслях экономики. Независимую оценку квалификаций будут проводить Центры оценки квалификаций, создаваемые в регионах на базе объединений работодателей.
Необходимость в создания системы независимой оценки квалификаций появилась давно. Производственные предприятия региона, столкнувшись с проблемой нехватки высококвалифицированных рабочих кадров, вызванной сокращением учебных заведений в период 1990 – 2000-х гг., неоднократно поднимали вопрос о необходимости повышения эффективности системы среднего профессионального образования.
Инициатором создания национальной системы независимой оценки профессиональных квалификаций является Российский союз промышленников и предпринимателей. Для формирования современных эффективных механизмов взаимодействия бизнеса и системы образования на базе РСПП было создано Национальное агентство развития квалификаций.
Суть проблемы в том, что современные государственные образовательные стандарты исключили такое понятие как система квалификаций. Сегодня разряд выпускникам колледжей не присваивается, но на предприятиях система разрядов осталась. Поэтому было принято решение организовать на базе МАРП и НГ ТПП Региональный методический центр (РМЦ) оценки квалификаций, который будет координировать действия участников программы в Новосибирской области.
Основные функции Центра - разработка контрольно-оценочных средств, согласование их с Советами по профессиональным квалификациям (при Национальном совете по ПК), мониторинг рынка труда (какие кадры требуются сегодня на предприятиях). Насколько выпускники образовательных учреждений востребованы предприятиями (оценивается уровень компетенции конкретного выпускника, по конкретной образовательной программе, в конкретном образовательном учреждении).
Кроме того, Центра будет заниматься созданием экспертных комиссий, для непосредственно оценки уровня подготовки рабочих и служащих, их профессиональных навыков, квалификаций, проверки практических знаний и умений выпускников средних специальных учебных заведений.
Специалисты среднего звена и руководящие работники, претендующие на повышение, также могут получить оценку своей квалификации. Центр также будет заниматься подготовкой и переподготовкой экспертов.
7 - 8 сентября 2016 г. Межрегиональная Ассоциация руководителей предприятий, совместно с Национальным агентством развития квалификаций (г. Москва) и Союзом «Новосибирская городская торгово-промышленная палата» при содействии Правительства Новосибирской области провели межрегиональную конференцию посвященную внедрению системы развития и оценки квалификаций.
В конференции приняли участие министр труда, занятости трудовых ресурсов Игорь Шмидт, советник Управления РСПП по взаимодействию с региональными и отраслевыми объединениями Рафаэль Хусяиншин, заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Мария Юргелас, президент НГ ТПП Юрий Бернадский, представители советов по профессиональным квалификациям, предприниматели Омской, Иркутской и Томской областей, Кузбасса, Хакассии, Алтайского и Красноярского краев.
В ходе конференции представители квалификационных Советов поделились своими наработками в области подготовки квалифицированных кадров в таких сферах как торговая, внешнеторговая и предпринимательская деятельность, ЖКХ, строительство, энергетика, авиастроение и другие.
Также в рамках конференции состоялся семинар по подготовке региональных экспертов «Организация внедрения национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне». Специалисты обсудили актуальность внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне, проблемы, возникающие в этой сфере, и методы их решения. Большое внимание было уделено роли профессиональных стандартов и их применению в системе профессионального образования, независимой оценке профессиональных квалификаций и качеству подготовки кадров, сообщает Пресс-служба НГ ТПП.
