Размер средней заработной платы медиков Новосибирской области, работающих с родовыми сертификатами, увеличился с 5 854 рублей в 2006 году до 9 653 рублей в 2008 году.
С 1 января 2006 года в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» в Новосибирской области действует программа родовых сертификатов, которую реализует Фонд социального страхования Российской Федерации. Родовый сертификат позволяет женщине реализовать свое право выбора учреждения здравоохранения и получить квалифицированную помощь в период беременности и родов. Кроме того, программа родовых сертификатов способствует повышению материальной заинтересованности учреждений здравоохранения в предоставлении качественной медицинской помощи.
По оперативным данным поисково-мониторинговой системы Фонда социального страхования Российской Федерации (http://fz122.fss.ru) размер средней заработной платы медиков Новосибирской области, работающих с родовыми сертификатами, увеличился с 5 854 рублей в 2006 году до 9 653 рублей в 2008 году. За 9 месяцев текущего года Новосибирское региональное отделение Фонда направило в женские консультации, родильные дома и детские поликлиники 236 703 000 рублей в рамках программы родовых сертификатов. Учреждения здравоохранения распределяют средства, полученные за родовые сертификаты, следующим образом:
- женские консультации направляют на оплату труда сотрудников 35%–45%, на обеспечение беременных женщин медикаментами 20%–33%, оставшуюся часть на оснащение медицинским оборудованием, инструментарием, мягким инвентарем и изделиями медицинского назначения;
- родильные дома (отделения) направляют на оплату труда сотрудников 40%–55%, оставшуюся часть на оснащение медоборудованием, инструментарием, мягким инвентарем, на обеспечение женщин медикаментами, изделиями медицинского назначения и дополнительным питанием;
- детские поликлиники направляют 100% перечисленных Фондом социального страхования средств на оплату труда медперсонала, за исключением участковых педиатров, врачей общей практики и медицинских сестер.
