Сибирьгазсервис привлекает на работу молодых специалистов Новосибирска
ОАО «Сибирьгазсервис» (предприятие бизнес-направления ГАЗЭКС ЗАО «Комплексные энергетические системы) приняло на производственную практику первых 11 студентов – выпускников ведущих вузов Новосибирска. В условиях экономического кризиса и сложностей с трудоустройством молодежи Сибирьгазсервис готов предоставить рабочие места наиболее талантливым молодым специалистам. Новосибирский государственный технический университет (НГТУ) направил четырех третьекурсников с факультета «Мехатроники и автоматизации», обучающихся по новой специальности «Автоматизация технологических процессов и производств в нефтяной и газовой промышленности». Семеро студентов 4 курса прибыли из Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета (Сибстрин), их специализация «Теплогазоснабжение и вентиляция» Будущим специалистам газовой и коммунальной отрасли предстоит ознакомиться с процессами транспортировки природного газа по газораспределительным сетям, получить навыки обслуживания газового оборудования и оборудования котельных. А вот выполнять газоопасные работы им не доверят, ввиду отсутствия соответствующего допуска. «Привлечение студентов городских вузов на стажировку уже стало доброй традицией, - рассказал управляющий директор ОАО «Сибирьгазсервис» Андрей Гальченко. В течение нескольких лет мы принимаем на работу молодых специалист – выпускников технических университетов. И надо сказать, они неплохо себя зарекомендовали на производстве. Особое значение такое сотрудничество с вузами приобретает именно сейчас, в период кризиса и нарастающей безработицы. Наша компания намерена и впредь оказывать помощь в трудоустройстве вчерашних студентов, привлекать в газовый бизнес молодых и амбициозных специалистов, - заявил руководитель предприятия. По прогнозам официальной статистики в 2009 году доля трудоустроенных выпускников вузов России составит порядка 60%, выпускников средне-специальных учебных заведений (СУЗ) - 58%. В среднем же по стране в "зону риска" попадут порядка 10-11% молодых людей, получивших дипломы. Со своей стороны Сибирьгазсервис, крупнейшая газораспределительная организация Новосибирска, прилагает все усилия для подготовки кадрового резерва предприятия.
Источник: Пресс-секретарь ОАО «Сибирьгазсервис» Александр Секачев
