Депутаты обратятся к губернатору с просьбой не снижать зарплаты учителям
Сегодня состоялось заседание рабочей группы под руководством члена комиссии по социальному развитию Владимира Алексеева, на которой рассматривалась возможность не снижать фонд оплаты труда работникам образования. Рабочая группа была собрана в связи со сложной финансово-экономической ситуацией в сфере образования - уменьшение расходов субвенций области повлияло на уменьшение фонда оплаты труда с 1 сентября этого года на 10%, что повлекло за собой оптимизацию штатного расписания учреждений образова¬ния. При сохранении стоимости часа работы учителя, по сравнению с предыдущим годом, и оптимизации штатного расписания, значительно уменьшилась стимули¬рующая часть, направленная на поощрение работы учителей и работников школ за высокие результаты труда. Также это повлекло за собой сокращение численности работников социальной службы: социальных педагогов, психологов, логопедов, Произошло уменьшение групп продленного дня, что повлекло за собой жалобы родителей.
- Уменьшение групп продленного дня – это уменьшение зарплаты учителей, - комментирует Владимир Алексеев. - А тяжелая ситуация с социальными педагогами будет не¬гативно сказываться при работе с детьми из неблагополучных семей, число, которых, к сожалению, увеличивается.
Образовательные учреждения, учитывая экономическое положение, делают все, чтобы держать ситуацию под контролем. Но озабоченность депутатов вызывает то, что при следующем понижении норматива на ученика, фонда оплаты труда может не хватить для поддержания заработной платы учителя, согласно подписанных до¬полнительных соглашений между работодателем и работником до 31 августа 2010 года.
- Я очень часто бываю в школах, беседую с учителями и они очень обеспокоены и озабочены тем, что сейчас происходит, - рассказывает депутат Николай Тямин. - Этот вопрос лично я буду отстаивать.
Депутаты попросят рассмотреть вопрос сохранения размера субвенций, выделяемых на реализацию переданных полномочий в период 2009 - 2010 учебно¬го года, чтобы не ставить руководителей образовательных учреждений в спорные ситуации с работниками. В ближайшее время текст обращения будет согласован с представителями правового управления, а также со специалистами департамента мэрии Новосибирска.
