В 2011 году почтальоны и операторы станут получать больше
С апреля повышаются оклады работников основного производства Почты России - почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Рост окладной части заработной платы этой категории почтовых работников Новосибирской области в среднем составил 13% (по России - 12%). Повышение коснулось работников филиалов Почты России не только основного производства, но также вспомогательного, обслуживающего и административно-управленческого персонала. Увеличение окладов почтовых работников стало возможным благодаря 8% сокращению численности персонала, как на уровне Аппарата управления Предприятия, так и в филиалах Почты России, проведенному в 2009-2010 гг.
Почта России проводит комплекс взаимоувязанных мероприятий по повышению качества почтовых услуг и клиенториентированности персонала с повышением их материальной обеспеченности: так, в 2010 году рост средней заработной платы в Новосибирском филиале Почты России составил 20%. При этом заработная плата работников филиала, задействованных в основном производстве, выросла на 25 %.
На предприятии внедрена сдельная система оплаты труда, при которой размер заработной платы напрямую зависит от объема выполненной работы. Кроме того, заработная плата работников формируется в том числе за счет премиальных выплат, вознаграждений за оказание сетевых услуг, бонусов для работников коммерческих подразделений.
Также Почта России реализует масштабную программу социальной защиты и развития персонала, включающую в себя выполнение обязательств по Коллективному договору, негосударственное пенсионное обеспечение, дополнительное страхование работников, систему обучения и повышения квалификации, в том числе дистанционного, и другое.
Пресс-служба Управления федеральной почтовой связи Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России».