С руководящим составом ОАО «Сибирьгазсервис» проведена выездная интеграционная сессия. По словам организаторов мероприятия, его основными целями являлись: формирование общего видения и перспектив развития Общества на предстоящий год, повышение значимости вклада руководителей подразделений компании в достижение целей 2012 года, сплочение руководящего состава предприятия.
Открывая сессию, генеральный директор ОАО «Сибирьгазсервис» Андрей Гальченко настроил участников на конструктивный разговор при обсуждении вопросов сессии, пригласил к живому обмену мнениями.
Затем по очереди руководители подразделений, используя слайды, презентовали итоги прошедшего года и планы своих отделов и служб на 2012 год.
После этого, объединившись в группы, готовили к демонстрации перед коллегами упражнения на выполнение поставленных задач и интеграцию руководителей. Среди всехработ, представленных собравшимся, наибольший интерес вызвали темы «Наши сильные стороны и возможности. Зоны роста», «Видение развития компании на 2012 год. Цели и перспективы».
В завершение мероприятия все участники сессии с удовольствием выполнили упражнение «Синергия команды», которое заключалось в оглашении каждым человеком своего личного вклада в развитие общества.
При подведении итогов сессии генеральный директор газовой компании сказал, что удовлетворен результатами проведенной работы. Он подчеркнул, что такие мероприятия позволяют раскрыть потенциал руководящего состава, его видение недостатков и сильных сторон общества, оценить глубину анализа процессов, происходящих на предприятии и, безусловно, способствуют сплочению коллектива. Еще Андрей Юрьевич заметил, что результаты прошедшей дискуссии лягут в основу концепции при разработке стратегии развития компании на последующие годы.
Менеджер по связям с общественностью и СМИ Александр Секачев.
