Количество вакансий в сфере образования выросло за полгода на 4,7%. Прибавилось вакансий для нянь и учителей-предметников.
Зарплаты воспитателей детского сада остались на прежнем уровне - им сегодня готовы платить от 15 000 рублей. Стоит отметить увеличение количества предложений о работе с неполной занятостью. Это связано с тем, что в детских садах не хватает персонала и руководители готовы брать сотрудников и на частичную занятость, в качестве подработки. Максимальная зарплата воспитателей, согласно job-сайтам города, составляет 35 000 руб. Няни в детских садах как всегда в дефиците. Их ищут активнее почти на 7%, чем в прошлом году. А вот зарплата не выросла - она едва доходит до 10 000 рублей.
Положительную динамику имеет ситуация с частными нянями. Для них и вакансий больше, и платят им лучше, чем полгода назад. Опытная няня сегодня вполне может зарабатывать до 45 000 рублей при обычном пятидневном графике.
Инструкторы и тренеры нужны стабильно
Инструкторы и тренеры сохранили тенденцию роста зарплаты. Так, их вознаграждение выросло на 2000 руб. в среднем. Сегодня инструктор по вождению с полной занятостью вполне может зарабатывать 50 000 рублей. Доля вакансий тренеров и инструкторов в сфере составила 8%.
Методистам найти работу как и полгода назад сложно. Ведь для них всего 2-3% от всех вакансий сферы. Город остро нуждается в учителях-предметниках и работниках дошкольных учреждений, а с укомплектованием штата методистов все в порядке. Максимальная зарплата методистов – 25 000 руб. Преподаватели курсов повышения квалификации получают до 100 000 рублей – это самая высокая зарплата в сфере. Доля преподавательских вакансий – 22%.
Предметники все нужнее, несмотря на конец учебного года
Вакансии учителей-предметников полгода назад составляли 30% от всех вакансий сферы, сегодня это уже 35% от всех вакансий сферы. Больше всего среди предметников требуются учителя иностранных языков, математики, физики. Этим специалистам предлагают от 15 000 рублей. Остальное зависит от квалификационной категории и опыта работы.
Олеся Морокина, завуч СОШ №129:
– Нам требуются учителя математики, английского и русского языков, математики и физики. Конечно, хотелось бы принять на работу молодых энергичных специалистов с горящими глазами, чтобы могли заинтересовать детей, увлечь. Если на практике все удается и все счастливы и хотят работать в школе, то по окончании вуза учителя к нам не возвращаются. Причина избитая - низкий уровень зарплаты поначалу. Мало кто готов повышать свое мастерство, учиться, защищаться на квалификационную категорию. Молодежь выбирает иной путь и иной заработок. Например, идет в торговлю.
