Тема: Область, Здоровье |
В Новосибирской области сложился дисбаланс среди медкадров |
|
В частности поликлиниках номер 2, 7 и 22 не хватает терапевтов, акушеров-гинекологов, педиатров. В некоторых больницах напряженная ситуация с анестезиологами, медсестрами. А вот среди хирургов сейчас наблюдается даже избыток.
Врачи областной больницы говорят, пребывание в больнице еще со школы отсеет тех детей, которые не станут врачами, и простимулирует тех, кто рожден носить белый халат. Есть даже такой эксперимент, чтобы узнать сможешь ли ты стать врачом, достаточно просто пройтись по коридору в белом халате и посмотреть на реакцию больных. В Минздраве поясняют, кроме такого ранней профориентации, еще увеличивается количество бюджетных мест, молодых специалистов симулируют еще и деньгами.
От пятисот тысяч до миллиона дают подъемные тем, кто уезжает работать в сельские больницы. Главное условие - оставаться здесь нужно 5 лет. Что касается Новосибирска, здесь удалось выровнять ситуацию с хирургами, однако пока не во всех поликлиниках есть такие узкие специалисты, как уролог, лор и офтальмолог, не хватает акушеров-гинекологов и стоматологов. В Минздраве подчеркивают, 90 процентов выпускников идут работать в больницы и поликлиники, но главное потом их удержать, не все выдерживают ритм работы в поликлиниках.
Источник: ТСМ |
|
|
|
|