Новосибирцы хотят учиться и лечиться за счет работодателя

Среди возможных льгот и компенсаций для новосибирцев важнее всего оплата учебы, дополнительного медицинского страхования и питания. Работодатели, в свою очередь, чаще всего оплачивают сотрудникам учебу, мобильную связь и спортивные занятия.

25% опрошенных новосибирских пользователей отметили, что в их компании предусмотрены те или иные льготы и компенсации.

Чаще всего новосибирские работодатели полностью или частично оплачивают сотрудникам: обучение, связанное с профессией (43%), мобильную связь (35%), спортивные занятия (22%), дополнительное медицинское страхование (20%), транспортные расходы (20%), питание (18%), аренду квартиры или ипотечные выплаты (6%), обучение иностранным языкам (4%).

В графе «другое» новосибирцы также отметили оплату детского сада, частичную оплату электроэнергии и теплоснабжения.

Большинство новосибирцев (77%) высказались за льготы от компании: 26% опрошенных отметили, что компенсации для них «очень важны», 51% «важны», 20% «не важны», 3% «совсем не важны».

Для тех, кому льготы важны и очень важны, самым существенным вкладом со стороны работодателя стало обучение по профессии (68%), дополнительное медицинское страхование (60%), питание (47%), оплата мобильной связи (37%), спортивные занятия (30%), транспортные расходы (26%), компенсация аренды или ипотечных выплат (23%), иностранные языки (13%).

(голосов:0)

Дата: 07:42 - 15.04.16г
Комментарии (0)

Загрузка...

« Ноябрь 2024 »

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Полезная информация: